Product Designer - H/F

Contexte

Une PME tech (SaaS) d'une vingtaine de personnes, rentable et disposant d'une belle visibilité financière recrute son premier Product Designer.

La stratégie produit est déjà bien définie et orientée autour de la vision par ordinateur et de la dataviz/statistiques. L'espace est idéal pour un Product Designer qui souhaite évoluer vers davantage de discovery et d'impact produit.

Le poste est basé proche 92 et le client propose 3 jours sur site par semaine (mardi au jeudi).

Missions clés

• Être l'unique Product Designer de l'équipe : prendre en main l'intégralité du design produit de manière autonome, de la conception à la livraison, avec Figma comme outil central (ils sont ouverts à utiliser d'autres outils).

• Concevoir des interfaces et des parcours utilisateurs à forte valeur ajoutée, en apportant une véritable signature visuelle et des idées qui font avancer la vision produit.

• Comprendre en profondeur comment les clients utilisent les données et les statistiques issues des solutions de vision par ordinateur, et les traduire en expériences intuitives et percutantes.

• Influencer la vision produit par la force de ses idées et de ses designs

• Collaborer avec les équipes techniques et la direction pour cadrer les besoins

• Animer des ateliers de conception et présenter ses travaux avec impact

• Prendre progressivement de l'espace sur le discovery produit — c'est une vraie perspective d'évolution attendue et encouragée.

Profil idéal

• Product Designer avec une appétence forte pour le Product Management

• Maîtrise de Figma (outil unique utilisé par les développeurs) et le Product Manager en place

• Capable d'apporter une "étincelle" créative reconnaissable dans ses livrables

• Sensibilité aux données et à la dataviz appréciée

• À l'aise dans un environnement start up où chaque contribution compte et s'inscrit directement dans la vision de l'entreprise qui propose une autonomie et décontraction sur la forme tout en étant exigeant sur la fond

• Proactif, capable d'influencer la stratégie produit avec sa vision et son design

• Etre force de proposition, impactant dans les discussions

• Envie d'évoluer vers des responsabilités de Product Owner / Product Manager à terme, avec un appétit fort pour le discovery et la stratégie produit.

• Rémunération selon profil en fonction de la seniorité

• Bon niveau d'anglais oral requis

Processus de recrutement

• Qualification de votre profil et présentation du besoin avec un collaborateur Happy Hire.

• Premier entretien avec le CEO

• Réalisation d'un cas pratique à la maison à soutenir devant les deux co-founders sur site