Product Owner IA - H/F

Contexte :

Notre client est un fonds d'investissement international spécialisé dans un secteur de niche. Dans le cadre de sa forte croissance, il renforce son équipe Data & Développement (6 personnes) et recherche un Product Owner IA afin de structurer et piloter son portefeuille d'applications métiers tout en accompagnant le déploiement d'agents IA.

Missions clés :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers (Investissement, Compliance, Finance).

• Construire, piloter et prioriser la roadmap produit de plusieurs applications internes.

• Gérer le backlog et assurer le suivi des développements réalisés en interne (Retool, CRM...).

• Collaborer étroitement avec le Data Officer afin de faire évoluer les outils métiers et développer de nouveaux cas d'usage autour de l'IA.

• Accompagner la mise en place d'agents IA pour optimiser les processus internes.

• Challenger les équipes métiers afin de garantir l'adoption des outils et maximiser leur valeur.

Profil idéal

• Tu disposes d'une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou Business Analyst dans un environnement financier.

• Tu as déjà travaillé sur des projets liés à l'IA, notamment autour des agents IA ou des assistants intelligents.

• Tu maîtrises la collecte des besoins, la gestion d'un backlog et la construction d'une roadmap produit.

• Tu connais les environnements Fonds d'investissement, Banque, Assurance, M&A ou Private Equity.

• Tu évolues avec aisance dans un contexte international et possèdes un anglais courant.

• Tu es pragmatique, orienté delivery et apprécies travailler au plus près des utilisateurs.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un poste stratégique avec un fort impact sur la transformation digitale de l'entreprise.

• L'opportunité de participer au développement et au déploiement d'agents IA dans un contexte international.

• Une équipe à taille humaine offrant autonomie, proximité avec les métiers et prise de décision rapide.

• Un environnement stimulant au cœur d'un fonds d'investissement en forte croissance.

Processus de recrutement

• Entretien avec les équipes RH.

• Rencontre avec le Data Officer et les équipes métiers.

• Échange final avec la Direction.