Recruteur Tech - H/F - RPO

Contexte

Dans le cadre du remplacement de leur RPO actuel (fin de mission prévue fin aout), notre client recherche un recruteur freelance en mission RPO pour une durée de 3 mois (de septembre à novembre), en full remote.

Missions clés

• Assurer en priorité, les recrutements Tech de la structure (Stack JAVA PHP)

• Mener une chasse active et intensive sur une petite dizaine de poste

• Assurer les premières qualifications candidats avec rigueur (rejet de ~90% en pré-call)

• Travailler en binôme avec le Responsable Recrutement

• Utiliser et mettre à jour l'ATS interne

• Automatiser les étapes post-chasse (gestion du pipe candidats)

• Reporter régulièrement au Responsable Recrutement

Profil idéal

• Expérience confirmée en RPO, idéalement en start-up ou scale-up

• Plusieurs missions en télétravail déjà réalisées

• À l'aise avec des directives qui évoluent rapidement

• Niveau d'anglais C1 impératif tout en maintenant un reporting clair

• Habitude de travailler en autonomie

• Appétence forte pour l'expérience candidat et l'image de marque employeur

• Capacité à lire entre les lignes et grande réactivité

• Licence LinkedIn active

Processus de recrutement

• Étape 1 : Présentation de la mission avec Dylan

• Étape 2 : Echange avec le TAM du client (présentation et vision interne)

• Étape 3 : Study case avec le lead TA