Responsable Ressources Humaines - H/F

Contexte

Notre client regroupe plusieurs établissements scolaires, du primaire au lycée, au sein d'un même ensemble. Il accueille plusieurs milliers d'élèves et compte plus de 100 salariés (70 à 80 ETP), ainsi qu'un corps enseignant important. L'organisation, de type associatif, change d'échelle avec ce regroupement. Les pratiques RH sont aujourd'hui réparties entre les directions d'établissement et l'administration : il faut anticiper les compétences, les recrutements et l'organisation de demain.

Missions clés

• Construire et déployer une politique RH commune à 3-5 ans (vision, plan de développement des compétences, culture commune)

• Être le partenaire RH des directions d'établissement et accompagner les directeurs et directeurs adjoints

• Piloter le dialogue social : relations avec le CSE, accords, prévention des conflits

• Structurer le recrutement, l'intégration, la formation et les parcours (fiches missions, entretiens, plans de formation avec suivi qualitatif et budgétaire)

• Gérer le recrutement : intérim, organisation des recrutements, pré-tri, rédaction des annonces

• Assurer l'administration du personnel : contrats, visites médicales, gestion des temps, conformité sociale, santé et sécurité au travail

• Gérer les procédures disciplinaires et le relais avec les conseils juridiques

• Assurer le pilotage RH : KPI, tableaux de bord, bilan social

• Animer la communication interne RH

Profil idéal

• 5 à 8 ans d'expérience sur un poste de Responsable RH, ou expérience significative sur un poste similaire

• Expérience de structuration de la fonction RH et de gestion d'un effectif comparable (70 à 80 ETP)

• Maîtrise du droit social et du dialogue social (CSE, négociation d'accords)

• Capacité à conseiller et accompagner des directeurs d'établissement

• Aisance en recrutement, formation, administration du personnel et pilotage RH

• Posture de partenaire, sens de l'écoute, rigueur et esprit de structuration

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec le cabinet Happy Hire

• Plusieurs entretiens avec le client