Recrutement

L'onboarding et l'offboarding sont deux étapes importantes dans la vie d'un collaborateur. Chaque entreprise doit les respecter pour assurer le bien-être salarié mais aussi, pour valoriser sa marque employeur. Découvrez comment bien les mettre en place.

Les femmes, dans le domaine du numérique et de la tech, restent une minorité flagrante face à la place des hommes. Pourquoi sont-elles si peu présentes ? Dans cet article, nous allons découvrir pourquoi la place des femmes est si faible dans ce milieu - à compétences égales des hommes - et comment les attirer et les fidéliser.

Dans cet article, nous allons découvrir l'importance de mesurer l'efficacité de ses recrutements et comment les mesurer pour perfectionner l'expérience candidat.

Le recrutement est une tâche cruciale pour toute entreprise. Choisir les bons candidats peut mener à la réussite, tandis qu'une mauvaise décision peut engendrer des conséquences coûteuses. D'après une enquête réalisée en janvier 2015 par Robert Half, 71 % des directeurs des ressources humaines ont déjà fait une erreur de recrutement. Cela signifie que personne n'est à l'abri de cette situation.